時間管理、集中能力、創造性、交渉スキル。それらは、最高のビジネススクールで取得できるスキルだけでなく、中に開発されたスキルでもあります。 出産犠牲者。彼らはそれを擁護します LinkedIn 新しいキャンペーンでは、すべての母親がプラットフォーム上のプロフィールに学習を追加することを奨励しています。
クリエイティブエージェンシーによって設計されています r/gaブラジル、 タイトルの下で開発されます 「nonééのみが一時停止」 （それは休憩ではありません）、産休は一時停止ではなく、専門能力開発に積極的に貢献できる豊かな経験であることを指摘しています。ソーシャルネットワークの目的は、母性によって提供されるスキルが 労働市場によって認識されています。
LinkedInは、ビジネスの語彙を使用してカジュアルなゲームを確立し、母性中に学んだすべての教訓は、ポルトガル語の概念「Mãeba」、「Mother」、およびMBA（Master of Business Administration）の組み合わせで「Mãeba」と呼ばれる可能性があることを指摘しています。
「スキルは母親によって異なりますが、彼女のキャリアの課題に専門家をさらに準備すること」、プラットフォーム自体の出版物でLinkedInから説明してください。」学習経路と見なされるべきものは、労働市場にアクセスする際に障壁になることになります。母親が母性の間に開発したすべてのものに視界を与える時が来ました」
したがって、LinkedInは専門家を奨励しています マタニティの犠牲者の間に習得したスキルをプロフィールに含めます。 「スキル」セクション。この意味で、キャンペーンには可視性と意識向上アクションが含まれます。なぜなら、追加することを奨励するスキルは、ツールによって想定される通常のスキルであるからです。 LinkedInでスキル間に「マタニティ」を含めることができることは事実です。
これらの方針に沿って、このキャンペーンは、ハッシュタグ＃nãoésópauseの下で、ソーシャルネットワークを通じて自分の経験を共有することを専門家に奨励しています。さらに、彼は一連のシリーズを作成しました ヘッダー用の画像 プロファイルの視覚的にムーブメントをサポートしたい人がいます。
「産休中、私はコースが教えるスキルを開発し、長い間それを経験として認識していませんでした。このキャンペーンは、回復力、共感、時間管理もこの期間中に開発するスキルであることを思い出させました」と、R/GAブラジルのビジネスリーダーシップグループディレクターであるパトリシアブルーズは言いました。
詳細。：nãoéは一時停止します
