アイザック・オリバー、13年間クリエイティブ・ディレクションを務めた後、&Rosàsを離れる

アイザック・オリバー パートナー兼ゼネラルクリエイティブディレクター &ロザス、チームの一員として13年間務めた代理店を退職し、新しいプロフェッショナルプロジェクトを開始します。同氏の退社は、それぞれマドリードとバルセロナのエグゼクティブ・クリエイティブ・ディレクターであるポル・マルティネスとジョルディ・ルナが共同で同社のクリエイティブ・ディレクションに就任する3月1日に正式に発表される。

オリバーは、スペインのクリエイティブ エージェンシーのプロフェッショナルの 1 人で、マーケティング マネージャーや他のエージェンシーから最も尊敬されています。彼自身の言葉で、このような評価は広告という職業に対する情熱のおかげであると述べています。 「私がここにいるのは、この仕事、この職業に対するコミットメントのおかげだと思いたい。物事が思い通りに進まないときは必要以上に苦しみますが、クライアントとの関係が誠実さから築かれたり、キャンペーンがなんとかつながり、目的地に到達したときは非常に幸せでもあります。」

この意味で、エージェンシーは、その才能がこの分野で重要な役割を果たしてきたことを再確認することに躊躇しなかった。 &Rosàsの構築と創造的かつ戦略的な進化、 また、この分野の主要な独立機関の 1 つとして統合されました。オリバーは、この代理店に所属している間、Cupra -グランプリ in the Eficacia 2023-、Mahou、Telefonica、Seagram’s、Codorníu などのブランドのサービスに知識と経験を注ぎ込んできました。彼の作品はすべて、国内外のフェスティバルで高く評価されています。

エージェンシーの創設者であるジョルディ・ロサスは、同僚のアイザックのプロフェッショナルとしての資質、創造的なビジョン、そしてチーム構築の方法を強調した。 」彼の残した功績は、代理店の文化と、現在も代理店を率い続ける人々の中に残るでしょう。」とコメントした。
&Rosàs はグループの一員であることを忘れないでください。 ボセント 2023年2月にタンゴ代理店を通じて同社を552万ユーロで買収して以来。

アイザック・オリバーの創造的なビジョン

「13年間は素晴らしいプロジェクト、多くの仕事、何千回ものミーティング、そしていくつかの表彰に満ちていた。しかし何よりも、友情、仕事、そして共謀の共有が主人公となった旅だった」アイザック・オリバー氏は声明の中で、これまで経験したことに深い感謝の気持ちを持って会社を去ると付け加えた。

との会話の中で 理由。なぜ、プロフェッショナルは反省し、彼が常に「」で貢献しようとしてきたと指摘しました。個人的なビジョンですが、決して個人的なものではありません「仕事と&Rosàsの広告の見方」私たちは、質の高い仕事、ケア、人道的、クライアントに寄り添ったアプローチ、そしてチームの関与を重視したアプローチにより、非常に強固で一貫した代理店を作り上げました。」と彼は私たちに言いました。ここで私は、クリエイティビティを非常に戦略的な角度から見ること、プロジェクトについて考えるのではなくブランドについて考えること、そしてすべてが構築されるロードマップを作成することを学びました。”。

これが彼自身の新しいプロジェクトに応用したいと彼は言います。 「私は何年もの間、ビジネスを始めたいという願望を持っており、今は個人的にも仕事上でもそれを実行する時期にあります。」と次の挑戦について本メディアに語った。私は成長を続け、創造的なビジョンを発展させ、ブランド構築に重点を置くことができるものを形作っています。」。

アイザック・オリバーのキャリアにおいて常に変わらないことの 1 つは、 創造的なプロセスにおける制作の戦略的役割の擁護。 Cupra のようなブランドの場合、近年その構築が鍵となっていますが、オーディオビジュアルの実行は常にコンセプトの重要な部分として理解されています。 「多くの場合、制作はクリエイティブ部門内で行われます」とオリバーはストリーミングで説明した。 理由。なぜ このサクセスストーリーを説明し、撮影、照明、雰囲気構築の方法がブランドストーリーの一部であることを強調しました。 &Rosàs では、このアプローチが継続的な演習に変換されました。 ブランド後見制度は、ブランドとの日常業務に携わるすべての専門家が同じ基準を共有することを目的としています。このように、オリバーは常に協力してきた制作会社に深い敬意を払うことを主張してきました。 「それらはしばしば私たちの思考を高めます。それらはすべて私たちに多大な価値をもたらします。」 のビジョン 創造的な共謀 これは、アイデアと実行の対話が水密なコンパートメントに隔離されないモデルの統合に貢献しました。

アイザック・オリバーの退社は内部再編を意味し、クリエイティブ・ディレクションの下、エージェンシーの新たな段階の始まりを示すものとなる。 ポル・マルティネスとジョルディ・ルナ。 彼らが指摘するように、これによりクリエイティブな構造が強化され、マドリードとバルセロナのオフィス間の共同作業が強化されます。したがって、代理店は、近年の&Rosàsを特徴付けてきた創造的な提案の継続性と一貫性を保証するために、調整された横断的なリーダーシップモデルを採用します。
その点では、 ミゲル・アンヘル・デュオ 彼は今後もクリエイティブ戦略ディレクションを指揮していきます。

「このエージェンシーは常に非常に強固な文化に基づいており、全員が共有するやり方で、モデルの継続性を保証しています。ジョルディとポルのような 2 人のサラブレッドを擁して、私たちは今の状況をさらに発展させて、エージェンシーを次のレベルに引き上げていきます。」と&Rosàsのマネージングディレクター、ダニエレ・チチーニ氏は語ります。

代理店で始まる新たな段階について、アイザック・オリバーは次のように語った。 理由。なぜ 強い人 企業文化 &Rosàs が持つこの冒険は、その特定の理解と宣伝方法に依存し続けるでしょう。

Isahac Oliver は &Rosàs に所属してきた 13 年間を通じて、2021 年からゼネラル クリエイティブ ディレクター、2012 年からエグゼクティブ クリエイティブ ディレクターの役職を務めてきました。この段階に入る前は、次の会社でクリエイティブ ディレクターを務めていました。 ビジャール・ロザスジョルディ・ロサスとオリオル・ビジャールが設立した代理店で、2012年末に解散した。
オリバーのプロとしてのキャリアもまた、 ピュブリシス、 そこで彼は、2008 年から 2009 年にかけてシニア コピーライターを務めました。同じ役職は以前、代理店によって務められていました。 DDBとSCPF。