11月号では、 リソース 明るいニュースもありました。WUR には現在 30% の女性教授がいます。この素晴らしいニュースに影を落とすつもりはありませんが、女性が機能しなければならない環境のメンタリティには望ましくないことが多く残っているという事実には注意を喚起したいと思います。
昨年の11月25日は、ジェンダーに基づく暴力に反対する日でした。私は同僚に、オランダでは 8 日ごとに女性が殺害されていると読んだことを話しました。私の同僚はとても驚いた反応をしました。同氏は「オランダのような進歩的先進国でこれほど多くの殺人事件が発生するとは予想していなかった」と語った。
2023 年には、望ましくない行動の少なくとも 26% が管理者によるものであることが判明しました。
この会話を聞いて、同僚、同僚、マネージャーからの嫌がらせ、言葉による攻撃、その他の不適切な行為に直面した親しい友人たちの例について考えさせられました。 WURでも。 2023年にWUR博士課程の学生を対象とした定量的調査では、望ましくない行動のケースの少なくとも26パーセントがマネージャーから、19パーセントが上級同僚から、20パーセントが他の同僚からのものであることが示されました。研究結果は男女別に分類されていないが、あえて言えば、そのような行動の矢面に立つのは女性が最初である。さらに、博士課程の学生全体の 43 パーセントが、大学から保護されている、またはサポートされていると感じていないと回答しました。これらの数字はWURの全従業員の4分の1しかカバーしていないため、残りの4分の3、特に女性にとってはどうなっているのだろうか。
WURに女性教授が増えることは素晴らしいことです。しかし、私たちは、これらすべての素晴らしい女性たちが多くの価値を生み出している環境は、人々が機知に富み生産性が高いだけでなく、完全に安全であるということを非常に念頭に置かなければなりません。
ウィリー・コントレラス・アビレスさん（36）は、医療用大麻の生化学の博士研究の最終年を迎えている。彼はパナマ出身です。彼はダンス (ペレオ)、イタリア料理、水泳が好きです。
