歴史上初めて、スペインのイベント主催会社は 独自の労働協約。この新しい協定は、AEVEA(スペインのイベント代理店協会)がCCOOおよびUGTの労働組合とともに署名したもので、柔軟性、給与改善、協定内の調停に賭けて、何千人もの専門家の労働条件を規制する労働枠組みを確立するものである。 経済にとって重要なセクター。
したがって、全国初のイベント主催会社の州団体協約は、全国の5,000人以上の労働者に影響を与える規制の枠組みを確立するためのAEVEAと労働組合との間の18か月にわたる交渉の結果である。現在まで、 この部門には独自の労働協約がなかったこれは、従業員の労働条件と給与条件が他の業界との協定に基づいて規制されていることを意味しました。この新しい協定は、 「スケジュールや仕事量に関して特定の要件があるダイナミックな業界であるイベント組織の特殊性に適応した一連の社会労働者の権利と条件を提供し、長年待望されていたニーズをカバーします。」とAEVEAからの声明で説明している。
分野に合わせた協定
AEVEA が説明したように、労働協約は初めて以下のことを定義しています。 専門家集団 そして 労働者の機能 業界に明確さと構造を提供します。さらに、次のような重要な側面を規制します。 勤務日、イベント組織の需要に適応する柔軟なアプローチにより、企業は作業量に応じてスケジュールを調整し、週ごと、月ごと、四半期ごとの制限を設定できるようになります。
この柔軟なアプローチ 「活動のピークを特徴とするセクターでは極めて重要です。」、AEVEAが説明しているように、季節や特定のイベントに応じて異なります。合意された制限を尊重しながら、不定期に開催日を設定する可能性は、企業に提供することになります。 業務管理の範囲が広がる一方、労働者にとっては、仕事の実際のニーズにさらに適応できることを意味します。
セクターの現実をより適切に反映する新しい給与表が交渉されました。
この協定が規制するもう一つの重要な側面は給与調整です。交渉されました 新しい給与表 セクターの現実をより適切に反映し、優れたビジネス慣行を促進します。以前に適用されていた協定との給与の差異が見直され、現在の労働環境における最も緊急な問題の 1 つにも対処する改善が含まれています。 調停 仕事と私生活のこと。
AEVEA会長のセサール・ゴンサレスにとって、この合意は 「ターニングポイント」 業界とその労働者のために。ゴンザレス氏によると、この協定は労働者の労働権利を保護するだけでなく、業界全体に公正かつ拘束力のある労働条件を確立するものでもあるという。 「私たち自身の合意があれば、組織レベルで新たな課題を設定できるようになります。」と彼は指摘し、この新しいフレームワークが他の組織や団体との将来のコラボレーションに開く機会に言及しています。
この最初の労働協約は、 イベント企画部門 スペイン経済の重要な分野として。より強力な規制構造を提供することに加えて、この部門は、明確で公平な労働条件に支えられた、より専門化された競争力のあるモデルに移行することができます。この協定は労働当局に登録され、官報(BOE)に掲載される必要があります。 発効の初期期間は 2025 年、2026 年、2027 年の 3 年間です。この期間の終了後は、正当な当事者が見直しまたは更新を要求しない限り、毎年自動的に延長されます。
この協定の影響を受ける企業には、協定を適応させるための 6 か月の期間が与えられます。 構造と労働条件 新しい規定に。ただし、給与調整および一部の規定条件は遡及して2025年1月1日から適用されます。
イベント主催会社への影響
この協定は次のことに直接影響を与えるだろう 代理店やイベント主催会社 国家レベルでは、その多くはこれまで活動の性質についてあまり具体的ではない協定に基づいて運営されていた。この協定は、専門職のカテゴリー、労働時間、給与などの側面を規制することにより、この分野のさらなる専門化に貢献し、労働格差を削減し、市場での競争力の向上を促進することが期待されています。
ビジネスの観点から見ると、勤務日をより柔軟にできることにより、運用上の大きな利点が得られます。企業は活動のピークをより適切に管理し、スタッフをより効率的に顧客のニーズに適応させることができるようになります。さらに、給与と調停の改善は、イベント組織のようなダイナミックで要求の厳しい分野における重要な側面である、人材の引き付けと維持に役立ちます。
この意味で、AEVEA が説明しているように、その主な目的の 1 つは常に次のとおりです。 イベント業界の知名度を高める そして、その経済的および社会的重要性に見合った認識を獲得します。 「イベント部門は何千人もの専門家を動員するだけでなく、多くのブランドのコミュニケーション戦略において重要な役割を果たし、主要な聴衆の前に彼らを効果的に配置します。」
この協定の締結により、AEVEAはこの分野における対話者としての役割を強化するだけでなく、イベント主催会社の成長と専門化を促進する新たな提携や協力の基盤も築くことになります。