彼 青少年児童省 を立ち上げました 「奨学金受給者用メールボックス」 彼の説明によると、目的は収集することです についての経験 専門的な実践 それは不正に実行された可能性があり、したがって報酬を受け取るべき仕事を代替した可能性があります。その目的は、潜在的な悪い慣行や不正行為に関する匿名の苦情を収集することです。
このイニシアチブは、同省が述べているように、職場の若者と雇用へのアクセスを保護するという意図を持つ、国家労働社会保障検査庁（OEITSS）と青少年研究所（Injuve）の協力から生まれました。集めた情報が役に立ちます 隠れた労働関係の可能性のあるケースを特定する 労働規制の遵守を促進します。
並行して「フェローシップ条例」の制定も進められている
ビジネス分野における非労働実務研修受講者の地位に関する法律案の制定と並行して「奨学金受給者用メールボックス」が発足 「奨学金規定」。 政府は2023年にこの法案の作成に着手し、閣僚理事会は本日、議会に送付して議会での処理を開始するための第2ラウンドで承認した。
このメールボックスにより、奨学金保有者や最近インターンシップを終了した人は、学業とインターンシップの関係の欠如、労働者の秘密の代替、個別指導の欠如、インターンシップの範囲を超えるタスクの割り当てなど、インターンシップ中に起こり得る不正行為を簡単に報告できるようになります。
「あなたのインターンシップはどうだったか知りたいです。仕事であるべき仕事を頼まれていると感じたことがあるなら、ここはそれを安全に伝えるための場所です。あなたの経験は、他の若者が同じ経験をしないように助けることができます。「彼らは、メールボックスが具体化される形式の冒頭で、Injuve から説明しています。」この取り組みにより、Injuve と OEITSS はスペインにおける雇用不安との闘い、若者の権利の保護、訓練機会の改善への取り組みを強化します。”。
このフォームでは、特に、インターンシップの性質、報酬を受け取ったかどうか、社会保障に登録したかどうか、他のインターンと一緒に働いたかどうかなどについて利害関係者に質問します。個別指導プロセスだけでなく、タスクの説明も求められます。
同省の報告によると、 元気を与える 若者の経験を受け取って整理し、その情報を労働監督署に送信する責任を負い、この機関は社会的規制の遵守を検証する活動を実行する可能性がある。どちらも、インターンシップを終えた若者にこの取り組みへの参加を奨励しています。
