テキスト マルテ・ファン・デル・フェーン
ガーナの農場主は、自国の農産物のほとんどが大手スーパーマーケットチェーンに行き着くため、5人の子供たちに食事を与えるのに苦労している。これは現在の食品システムでは周知の事実です。ガーナから豆類を輸入する小規模な新興企業は、この不公平に対して何ができるでしょうか?優勝した ACT チームはこれを調査しました。
アカデミック コンサルタント トレーニング (ACT) コースでは、さまざまなコースの修士課程の学生が実際のクライアントのコンサルタントとして協力します。毎年、最優秀プロジェクト グループに贈られる ACT Award が授与されます。今年の賞は、ヴィクトリア・バルガス・ファリアス、ヴィヴィアン・エンゲルス、ユ・ジュン・オウ、シモン・オッテ、マノン・ノイラス、ポーリン・ピーテルスに贈られた。陪審員は、ガーナの豆類部門におけるより公正な貿易慣行に関する創造的かつ即時に適用可能なアドバイスに感銘を受けました。
この研究の質問は、アフリカからヨーロッパにマメ科植物を輸出する新興企業であるアフロパルスと、サプライチェーンにおけるより公正な流通のための証明書（平等貿易認証）に取り組んでいる団体である平等貿易同盟から寄せられたものです。アフロパルスは事業運営にETC規格を採用した最初の企業です。学生たちは、ガーナの女性農業従事者への公正な報酬を確保するために、平等貿易認証基準をアフロパルスのビジネスモデルにどのように統合できるかを検討するよう求められました。
「両組織は、特定の基準を備えた証明書のビジョンを持っていましたが、その意図を実践に移す方法をまだ知りませんでした」とチームメンバーのビクトリア・バルガス・ファリアスは言います。学生たちはこれにどのようにアプローチするのが最善かを考えなければなりませんでした。簡単な仕事ではないとファリアス氏は言います。 「私たちは白紙の紙とさまざまな背景を持つ学生のグループから始めました。次に、私たちはそれぞれ、ビジネス面、持続可能な農業、規制、国際的発展、倫理などの異なるトピックに取り組みました。次に、私たちはお互いのトピックを理解し、クライアントとすべてを調整する必要がありました。まるでおいしい料理の材料がすべて揃っているのに、レシピは自分たちで考え出さなければならないようなものでした。」
学生コンサルタントは、アフロパルスが事業を展開する社会経済的背景について市場調査を実施しました。食物連鎖の透明性についてブロックチェーンの専門家にインタビューした。そして、利益分配と収益分配のシナリオを比較した財務予測を作成しました。広範な最終レポートに加えて、チームは平等貿易認証に関するビデオも作成しました。
最終報告書では、チームは女性農業従事者に力を与えるためにアフロパルスが使用できる戦略について実践的な提言を行った。たとえば、学生たちは女性農家をデジタル化の分野で研修し、その分野で経済的に支援することを推奨しました。収益分配モデルを選択することで、女性農家の収入の安定性が高まり、男性地主への依存度が低くなります。
ファリアス氏によると、クライアントは学生たちが提案したアクションポイントに満足していました。 「私たちは彼らが望む変化を実現し始めるための実用的なツールを提供しました。私たちの活動が女性農業者のエンパワーメントに貢献することを願っています。」
