リアルネットワーキングのためのイベント、PonteCara が帰ってきました

不快ではあるものの、専門分野では症状として現れている疑問があります。昨年 Linkedin によって追加された何人の人に、強制されずに今日メールを送信できるでしょうか?ほとんどの場合、その答えは現実を明らかにします。 ネットワーキング 人間関係ではなく蓄積の問題になっている

その現実の上で彼は再び自分自身を位置づける ポンテカーラ、まさにその逆を提案する会議です。来年4月23日、マドリードのイロコ・スペースで、これまでの開催と同じ前提で第6回を祝う予定である。つまり、共有する時間、質の高い会話、職業上の関係の基礎としての接触の価値を証明することである。デジタル環境の台頭において、プロフェッショナル同士の本物のつながりを大切にするヒューマニストの取り組み。

数字で見るポンテカーラ:

1,000 人以上の専門家が接続
マドリッドとバルセロナの間で6回のエディション
各イベントの定員は150名まで
以前の版では 40 名を超える講演者が参加

リンクを構築するイベント

2017 年に Linkedin 上の投稿から誕生し、数十万の影響とプラットフォーム自体に溢れた会話を伴い、異例のバイラルレベルに達しました。PonteCara は、デジタル環境が接触を拡大しますが、必ずしもリンクを構築するとは限らないことを証明しました。したがって、そのプロモーターおよび主催者である Gaes の現マーケティングディレクターである Carlos García Trillo と、専門能力開発コーチである Andrea Franco は、専門家を招待して、 本物のネットワーキング。

2017 年の PonteCara 創設のきっかけとなった投稿

その最初の会話がフォーマットにつながり、それ以来、 1,000人以上の専門家 つながりの価値は、法人カードの交換や LinkedIn での連絡先の蓄積を超えたものでなければならないことを理解している人々のための真の出会いの場として、さまざまなエディションで提供されています。
その旅が形作った 活発なコミュニティ それは、ポンテカラでは、このタイプの会議では珍しい何か、つまりネットワーキングが表面にとどまらず、逆に具体的な関係、プロジェクト、機会に変換される空間であることを認識しています。

オンラインからオフラインに移行するという PonteCara の提案は、デジタルの媒介がますます進む環境において、専門的な関係にコンテキストと深みを提供するというこのニーズに正確に応えています。イベント体験は、その飛躍を促進するように設計されています。 氷を砕くことを目的としたダイナミクス、接触の最初の摩擦を軽減する、ガイド付きの会話とインタラクションスペース。これにエレベーターピッチ形式が追加され、参加者自身が主人公となり、プロジェクトやアイデアを発表するための可視性の高いプラットフォームを提供します。

「私たちの連絡先のほとんどは、私たちが何をしているのか、何が得意なのかを説明できませんでした。なぜなら、私たちはそのようなつながりを築いたことがないからです。だからこそ、多くの専門家ネットワークは実際には名前の集合体なのです。」カルロス・ガルシア・トリロ氏はLinkedinを通じてコメントした。「変化をもたらすネットワーキングは、やり方が異なります。それはゆっくりと、人道的で、より意図的です。それは、会話、共有されたコンテキスト、そして時間の経過に伴う持続的な存在に基づいています。あなたが誰であるか、そしていつあなたのことを考えるのが理にかなっているかを誰かが理解することに基づいています。」

この新たなステージでは、PonteCara のサポートも得られます。理由。なぜプロジェクトの戦略的開発およびその可視性と範囲のパートナーとして。

物事を実現するためのフォーマット

PonteCara の第 6 版では、最初の開催以来会議を定義してきた要素が維持されます。たとえば、容量、約150人を意図的に収容し、参加者間の親密さを促進する戦略的決定に応えました。

の議題、その部分では、会話を促進することを目的としたプレゼンテーションとダイナミクスを組み合わせます。これまでに確認されている人の中には、グッド・レベルズの社長兼創設者であるフアン・ルイス・ポロ氏も含まれる。アンドレア・ラモス、雇用可能性コンテンツクリエイター。またはGreaterの共同創設者であるサラ・デ・パブロス氏。
ここに集められているのは、 スピーカー 以前の版に参加した方。

ポンテカーラで何が起こるか:

個人のブランドと職業上のキャリアに関するプレゼンテーション
アイスブレイクのためのグループダイナミクス
参加者に公開されたエレベーターピッチ
構造化ネットワーキング
会話を促進するカクテルディナー

会議の重要な瞬間の中で、 エレベーターピッチ、約 20 人の出席者が 45 秒間で自己紹介をし、何を求めているか、何を貢献できるかを説明します。直接可視のレイヤーを導入し、最初の接触の「コールドドア」を減らすメカニズム。

これに追加されるのは、 ネットワーキング形式 これには、予期せぬ会話を促すために小さなテーブルがランダムに配置されたカクテルスタイルのディナーが含まれます。これは本質的に、インタラクションが偶然や個人の自発性に依存しないように設計されたデザインです。

Jesús Cubero (KFC、Telepizza、Vicio などの企業の元 CMO)、PonteCara の初版時。

すべてのエディションを通じて PonteCara の進化を特徴づけてきた側面の 1 つは、会議の価値をイベント自体を超えて拡大できることです。プロフェッショナルなプロジェクト、コラボレーション、さらには 以前の会議で雇用の機会が生じた、イベント後も活動を続けるコミュニティを強化します。 「よくある、一人で参加して、誰とも繋がらずに帰っていくイベントではないんです」、ガルシア・トリロ自身が初版に関連して説明しています。

このイベントはコメディアンで脚本家のハビ・サンチョが司会を務め、イベントの目的に焦点を当てることなく機敏でリラックスした雰囲気を維持することを目的として司会の役割を担うことになる。